Početna > Politika i uprava > Zašto je sindikat protiv Vijeća zaposlenika

• alssey

Pitano prije: 1 godine • Pregleda: 961

Zašto je sindikat protiv Vijeća zaposlenika

Česta je pojava u zadnje vrijeme da sindikat u firmama koči bolje organizovanje zaposlenika. Naime dešava se da zaposlenici u pregovorima sa poslodavcima putem sindikalnih povjerilaca dobiju “lošija” rješenja po pitanjima iz radnih odnosa.

U Zakonu o radu najčešće se spominje koordinacija poslodavac-vijeće zaposlenika a ako nije formirano vijeće zaposlenika onda poslodavac-sindikat. Sada imamo situacije da sindikalni povjerioci zbog “zakonskog legitimiteta” maltene vrše samovolju i diktaturu nad radnicima i sebe i svoje lične interese stavljaju iznad interesa svih zaposlenika. Vijeće zaposlenika je nekadašnji Zbor radnika, a Glavno vijeće zaposlenika je nekadašnji Radnički savjet. U Vijeće zaposlenika su organizovani svi zaposlenici besplatno, a u sindikat samo njegovi članovi i to članstvo još i plaćaju. Imamo situacija da sindikat ne dozvoljava ili opstruira formiranje Vijeća zaposlenika jer smatraju ovo Vijeće “paralelnim sindikatom”.

Zar je preče u jednoj firmi “sindikalno članstvo” i sindikat od interesa svih zaposlenih?

Kako spriječiti “samovolju” sindikata i zakonski poduzeti mjere protiv takve pojave?

U Zakonu o radu postoje kazne za poslodavce koji zabranjuju organizovanje zaposlenika putem Vijeća zaposlenika ili sindikata. Kako onda “kazniti” sindikat koji se protivi organizovanju Vijeća zaposlenika?

Dali bi trebalo napraviti izmjene u Zakonu o radu da se nebi dešavale ovakve stvari u praksi?

Zašto nekad i sami sindikati upropaste i ono malo privatiziranih preduzeća?

• 0
• prijavi(0)
• Tagovi: bih, politika

Dosta Vam je brige o skupim email i fajl serverima? Prepustite brigu Google Apps-u!

Odgovori na pitanje (2)

• 
  HarunDe
  

  # prije 1 godine

  Morate biti registrovani i prijavljeni da biste vidjeli sadržaj!

  Dakle, tu se radi o 2+2. Odnosno, bolje rečeno 2 i 2, ako me shvataš. Iako ne pratim politiku to je neizbježan dio naše svakodnevnice. Znači: U praksi Vijeće zaposlenih je suprotna institucija Sindikatu iako po zakonu i pravilu demokratskih načela Sindikat predstavlja posrednika između radnika (u ovom slučaju Vijeća radnika) i poslodavca. Međutim pitanje dobiva epilog drugim pitanjem: "Ko bira - a ko postavlja Sindikat". Tu nema nikakve sumnje, ako si recimo gospodin X. X. i kriminalno si privatizirao sve važnije fabrike u Sa - onda ćeš ljepo uzeti stvari u svoje ruke, također ćeš privatizirati cijeli "Savez samostalnih sindikata", postaviti svog korumpiranog čovjeka na čelo i zatim ga servirati radnicima kao nekog ko će sve učiniti za njihov interes. O daljem tjeku radnje je besmisleno raspravljati. Isti slučaj je i kod Vas. Sindikat kojeg vi šaljete posladavcu na pregovore radi ostvarivanja svojih zakonskih prava je zapravo vreca fine vune, a kada se vrate od poslodavca to je vreca korumpiranih mangupa. Ukoliko Vaš famozni predstavnik Sindikata ne ustraje u zahtjevima koje ste zajedničkim naporima formurisali i nastojite ih ostvariti... Pitanje je onda zašto, pobogu, nije uradio ništa? Pa čak je i pogoršao stanje. Kao on je vaš čovjek, tabože, ali koji su njegovi interesi ostvareni da bi Vaši bili srozani? Smatram da je institucija Sindikata obični teret radnicima, u prevodu: PREVARA. Otkud uopće potreba radnika za sindikatom kojim upravlja poslodavac? Smatram da je Vijeće radnika treba biti direktni i svoj lični predstavnik. Osim toga niko Vam ne može uzeti pravo da sami birate svje predstavnike. Kažem predstavnike, nikad predstavnika, jer ko jednom brk omasti obraza i časti više nema. Naravno, vidjet ćemo šta misle i drugi korisnici Tajpi-ja.

  • Komentari na odgovor
  • alssey - Član sam sindikata i običan radnik, ali imamo slučaj da u firmi koja je organizovana na više organizacionih jedinica, sindikalni odbor je sastavljen od ljudi iz jedne OJ. Svojim ponašanjem i načinom pregovaranja sa poslodavcem "iznudi" isključivo zakonski minimum iako poslodavac često ponudi "više" od tog minimuma. (prije: 1 godine)  Ξ
  • HarunDe - Rekao sam, to nisu vaši ljudi, to je vreca korumpiranih mangupa. Poslodavac ponudi više samo kao paravan pravoj namjeri već dogovorenoj stvari sa određenim "vođama" sindikata. Ali opet, u vašem slučaju, moguće je da su ti ljudi iz pomenute organizacione jedinice jednostavno-NESPOSOBNI i priglupi. To je jedino logično objašnjenje s obzirom na ishod njihovih "pregovora". (prije: 1 godine)  Ξ

  • Ocjena: 3
• 
  Big Daddy
  # prije 1 godine

  Morate biti registrovani i prijavljeni da biste vidjeli sadržaj!

  Slažem se sa HaruDe-om u veđini, i da dodam da je masa lako manipulativna i nije teško sa par "pravih terenskih igrača" odvući (zamajati ljude) i napraviti haos u svakom firmi, udruženju, ili bilo kojoj lokalnoj društveno organizacionoj jedinici. Niti vlasti ispunjavaju obećano, niti sindikati i silna civilna, nevladina i ostala udruženja građana nisu istjerali svoje zahtjeve ili ostvarili prava na ulici...dok neko ne da zeleno svijetlo samo se talasa.......i tako u krug (i dalje čekamo Valtera.....oder was?)

  • Komentari na odgovor
  • alssey - Slažem se da u današnjem društvu ima mnogo "igrača" raznoraznih "timova". Međutim "publika-navijači" trpi "poraze" i svoje negodovanje jedino "bojkotom-nedolaskom" iskazuje. (prije: 1 godine)  Ξ

  • Ocjena: 1
• 
  
  Strana 1 od ukupno 1