Početna > Politika i uprava > Zakon o radu u preduzećima sa privatnim vlasništvom
Pitano prije: 1 godine • Pregleda: 670
Zakon o radu u preduzećima sa privatnim vlasništvom
U današnje vrijeme imamo situaciju da postoje privatna ili privatizirana preduzeća, preduzeća u vlasništvu države i institucije koje su budžetski korisnici. Smatram da Zakon o radu koji je sada na snazi ne stavlja u ravnopravan položaj uposlenike koji rade u “privatnim” firmama i uposlenike u “državnim” ili na uposlenike “na budžetu” države. Dali se slažete da bi trebalo različito Zakonom tretirati ovakav vid “podjele” zaposlenika ?
Dođite i zabavite se u vlastitom kreiranju odjevnih predmeta u
Amelie Craft
Odgovori na pitanje (2)
-
Kao privatnik tesko je izaci na kraj u ovoj drzavi,jer su doprinosi ogromni,a tesko se zaradjuje.Mnogi ljudi zatvaraju bas zbog toga,jednostavno "oguli" ih drzava,te plati ovo te plati ono, plus da ne spominjemo inspekciju koja krade non stop kako hoce i kako zna....
Sve u svemu,privatnicima je jako jako tesko,i znam veliki broj koji su nazalost bili prisiljeni da zatvore,bas zbog nezakonja i nepravde.
Pozz 
- Komentari na odgovor
- bulka - mah, znaju i privatnici zaobići zakon!! Neki su se i obogatili tako što su zakidali državu a, Boga mi i radnike !!
pozzz :) (prije: 1 godine) Ξ
- alssey - Nisu svi privatnici "zakinuli" državu. Ima ih i poštenih, a naš narod odmah voli sve strpati u isti koš. Država nas mnogo više "guli" od poslodavaca privatnika. (prije: 1 godine) Ξ
- Cvrco - i ja bih dodala da nisu svi privatnici ti koji zaobilaze zakon i da je jako teško raditi pod istim "uvjetima" kao "državne" firme jer "državnima" se sve oprašta ili gleda korz prste a privatnike se rešta za svaku sitnicu. U državnima će narpaviti neku inspekciju tek kada se stranke pokrhaju zbog rukovodećih položaja a u privatnim kažanjavaju i zbog nejasnoča u samim zakonima. (prije: 1 godine) Ξ
-
Ne, i zasto bi? Nigdje u svijetu ne postoji takav zakon. Zakon o radu je jedinstven. Rad u drzavnom/vladinom sektoru je dodatno regulisan odredjenim pravima i obavezama, dok je rad u privatnom sektoru regulisan slobodnom voljom vlasnika. Jedino jak sindikat moze osigurati zloupotrebu radnika u bilo kojem sektoru, ali kako sindikat u BiH postoji ali samo na papiru, takve rezultate i daje.
- Komentari na odgovor
- alssey - Zar nebi trebalo "slobodnu volju" privatnika regulisati takođe dodatnim "pravima i obavezama"? Ako je Zakon o radu "jedinstven" zašto u državnom/vladinom sektoru "dodavati" još "povlastica"? (prije: 1 godine) Ξ